Форум » Политика, экономика и законодательство, наше отношение и позиция » Здравоохранение » Ответить
Здравоохранение
Ветер: Проблемы здравоохранения и медицинского обеспечения населения. Модернизация системы здравоохранения района. Обеспечение льготников медицинскими препаратоми. Современные стандарты медицинского обеспечения. Работа КЭК. Проблемы, жалобы, предложения.
Nell: В ЦРБ очень много проблем на данный момент Пришел новый Главврач. Он уволил врачей-взяточников. Ни для кого не секрет, что если надо человека положить в больницу, то надо дать взятку. Даже ставки назывались - 2 тыс. Выступая на собрании жителей в Сосновом Бору, новый Глававврач сказал: не давайте врачам взяток, вы их своими взятками развратили. У них сейчас нормальная зарплата. И они могут обойтись без ваших подачек. Я думаю, что при любой перестройке, будь то капремонт или формирование нового штата, могут быть трудности. Этот ремонт оказался не по зубам уже не одному главврачу. Так пусть же у нового хватит воли, знаний и честности завершить все это на должном уровне.
Гражданин РФ: Nell по моему убеждению главврач не должен тратить свое время на борьбу за существование лечебного учреждения в ущерб основному предназначению. Этим (стройкой, строителями, сметами и т.п.) должно заниматься государство с его многочисленными структурами, в полномочия и предназначение которых как раз и входят эти функции. А то, что он вынужден заниматься сметами, стройматериалами, ходом работ и т.д., это не правильно! Но честь и хвала ему за это! Как говориться - "бог в помощь"!
Иринка: Nell пишет: Он уволил врачей-взяточников. Интересно каких? Вроде бы все по своим местам как были так и остались.
Nell: Иринка пишет: Вроде бы все по своим местам как были так и остались. На административном сайте были вывешены вакансии в ЦРБ. Почти все врачи-специалисты, ок 15 позиций. Связано это с увольнениями или нет, я не знаю.
кот: тут мне сказали по секрету,что на нового главврача дело уголовное заведено в РБ.....,вот почему он теперь здесь командует...
ogranschik: Гражданин РФ пишет: А то, что он вынужден заниматься сметами, стройматериалами, ходом работ и т.д., это не правильно! Совершенно с Вами согласен! Главный врач-это организатор лечебного процесса в рамках определённой структуры.В данной слачае-районной больницы. А больница,это не промышленная структура(фабрика,завод),в штате которой может быть предусмотрен отдел капитального строительства. Зададимся вопросом. Что оптимальней,заниматься организацией строительства своими силами каждой бюджетной органиции или это должна делать конкретная строительная органиция под эгидой главы города(района)? С моей точки зрения второй вариант наиболее оптимален. А обязанностью руководителей бюджетных органиций должнен быть постоянный мониторинг состояния обьектов на предмет их нормального функционирования.И если выявлены какие-то поломки или потребность в ремонте,то составляется список с подробной переписью таких работ. Который направляется в администрацию города. Может быть и другой вариант решения проблемы,но в рамках министерства здравоохранения. В её составе предусмотреть управление по строительству,которое и осуществляло бы все ремонты и новое строительство ...
янат: ogranschik пишет: Зададимся вопросом. Что оптимальней,заниматься организацией строительства своими силами каждой бюджетной органиции или это должна делать конкретная строительная органиция под эгидой главы города(района)? Из ВАших слов можно понять, что гл.врач Вашей больницы "сколотил" рем. бригаду из мед.персонала больницы и стал сам прорабом на время ремонтных работ.... ogranschik пишет: А обязанностью руководителей бюджетных органиций должнен быть постоянный мониторинг состояния обьектов на предмет их нормального функционирования Это КРУТО!!!!
Sakich: Видел я одного врача на территории Себежской больницы, может это и был Главврач. Он ходил и показывал пальцем что и где нужно отремонтировать (крыша, фасад ещё что-то). Видимо второй это был один из начальников строительной бригады. Так вот, у любого здания, предприятия и т.п. должен быть хозяин-начальник, при этом осознающий свою ответственность. Если в больнице будет таким начальником некто посторонний (государственный орган, строительная организация или иная структура не находящаяся непосредственно на объекте), то она по факту будет безответственна, хотя по бумагам конечно она как бы должна отвечать. Вы все уже давно знаете что означает спросить с чиновника или с государства в целом - в большинстве обращений в лучшем случае просто отписка. Только человек находящийся на объекте непосредственно знает все нюансы своего хозяйства - где течет крыша, где сыпется штукатурка. Акты выполненных работ подписывает он же. Значит есть конкретный человек, с которого можно спросить, при этом он сидит ближе, чем некое министерство в Москве или подрядчик в Пскове, например. Следовательно считаю, что Главврач подходит под функцию организации процесса ремонта/реконструкции, но не в смысле, что он сам должен целый день смотреть за процессом ремонта и контролировать, а в том смысле, что он ставит задачу строительной организации. Зав. хозяйством должен осуществлять контроль за исполнением. А по завершении работ Зав.хоз и Главврач должны принимать работу и подписывать акты. Им там работать, а не какому нибудь чиновнику или гос. ведомству, отвечающему за ремонт всех больниц страны. Т.е. потенциально ответственности должно быть больше у людей работающих на местах, а не у министерств и ведомств сидящих где нибудь в "Москве" и отвечающих (по бумагам) за все больничные учреждения
ogranschik: янат пишет: Из ВАших слов можно понять, что гл.врач Вашей больницы "сколотил" рем. бригаду из мед.персонала больницы и стал сам прорабом на время ремонтных работ.. Если увлекаться мухоморами,то вариантов понимания будет несколько,в зависмости от веса съеденного...
янат: ogranschik , мухоморы не пробовала, а ЗОНТИК советую попробовать!!! Это не тот гриб, который пробуют единожды....
ogranschik: Sakich пишет: Т.е. потенциально ответственности должно быть больше у людей работающих на местах, Ответственность всегда должна уравновешиваться правами Если с первым,как правило,всё в норме,то вот со вторым... Я Вас прекрасно понимаю... Но дело в том,что врач-это прежде всего организатор специфического процесса,связанного сугубо с медициной. И он не обязан знать(с моей точки зрения)все тонкости строительного дела.Но должен чётко представлять в каких условиях можно оптимально лечить людей.То есть,он должен сделать тщательный осмотр всего хозяйства:обородувания,зданий и т.п. на предмет их оптимальности,как и устроить проверку всему персоналу. Если обородувание или сами здания хреновые,то он имеет полное право послать дорогой счастья такую больницу(я бы так и сделал). Правда,речь идёт о так называемых муниципальных больницах. С частными клиниками и речи другие... Я к чему...Врач должен лечить,а не заниматься организацией ремонта больничных помещений.Последнее-это обязанность администрации города. Если муницальные здания(школа,больница и т.п.) в городе ветхие,то это недоработка администрации города,а не врачей и учителей. Почему во многих случаях врачи и учителя берут на себя обязанности по поддержанию своих зданий в надлежащем порядке? А потому что админы города ни хрена не хотят работать!!!
Sakich: ogranschik, в общем то мы об одном и том же говорим. ogranschik пишет: Я к чему...Врач должен лечить,а не заниматься организацией ремонта больничных помещений.Последнее-это обязанность администрации города. Я согласен. ОРГАНИЗАЦИЯ ремонта за администрацией поскольку это не частная клиника, но заявку на ремонт должен подавать Врач, ибо только он знает что нужно отремонтировать и в какой последовательности чтобы процесс оказания услуг не нарушить. ogranschik пишет: Почему во многих случаях врачи и учителя берут на себя обязанности по поддержанию своих зданий в надлежащем порядке? А потому что админы города ни хрена не хотят работать!!! С определённой стороны это даже хорошо. Есть возможность наступления такого момента, что чиновник проснулся утром...- а он уже ни кому и не нужен, народ сам обходится, сам управляет своим ближайшим окружающим миром.
ogranschik: Sakich пишет: но заявку на ремонт должен подавать Врач, ибо только он знает что нужно отремонтировать и в какой последовательности чтобы процесс оказания услуг не нарушить. Всё верно.И сумма по такой заявке должна быть отражена в бюджете города( в его расходной части) .Sakich пишет: что чиновник проснулся утром...- а он уже ни кому и не нужен, народ сам обходится, сам управляет своим ближайшим окружающим миром. А он и сейчас никому не нужен,по большому счёту... Пыжаться,делая важное лицо, нагнетая тем самым свою значимость и незаменимость... В авиации появились беспилотники... Уверен,в области управления появяться технологии,исключающие человека-чиновника.. Благо ИТ-технологии успешно развиваюся. Кстати,именно за это(за систему ОГАС)и гнобили академика Глушкова... А это система делала ненужными массу чиновников,как в самой партии,так и в нар.хозяйстве.А вот этого они не могли простить...И не простили... Из моего архива: На одном сайте(это ежедневная электронная газета)помещена статья о перспективах социализма в мире: Д.Трофимов "Социализм побеждает,теперь уже в масштабе планеты." http://forum-msk.org/material/economic/7102484.html Статья как статья.Но вот комментарии к ней весьма интересные.Ибо в них есть для меня новая информация. Вот наиболее интересный ( с моей точки зрения)комментарий: - Скиф (06.09.2011 00:42) " ... Но создание информационной инфраструктуры делало безработными ученых-экономистов и они приложили все усилия и максимум подлости, чтобы она не была создана. ..." Это было бы на САМОЕ страшное. Мне посчастливилось слушать лекции В.М.Глушкова по системам АСУ. Кстати его книга "Введение в АСУ" была ПЕРВАЯ МОНОГРАФИЯ в этой области в мировой литературе. Многие идеи его книги были реализованы в создании АСУП (Автоматизированные Системы Управления Производством) на Западе. Достаточно назвать самую мощную на сегоднешний день систему SAP. Но самое главное то, что В.М.Глушков предложил создания АСУ для ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ, экономикой в том числе. - Система ОГАС. Т.е. речь шла о создании соотв. СИСТЕМ ОРГАНИЗАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ. А ВОТ ТАКОГО позволить ему СОВЕТСКАЯ и ПАРТИЙНАЯ БЮРОКРАТИЯ НИКОГДА НЕ МОГЛА, ибо ВИДЕЛА УГРОЗУ ПОТЕРИ СВОИХ ДОЛЖНОСТЕЙ. Все это прорывалось на лекциях. Таким образом СОЮЗ ПАРТБЮРОКРАТОВ и КВАЗИУЧЕНЫХ по корню зарубили идеи ОГАС и тем самым судьба СССР была предопредена. Выдающися советский ученый, математик, кибернетик, один из основателей науки об управлении экомомическими и социальными процессами, акад. В.М.Глушков умер в 59 лет. Загнали. Кстати одна из причин фашистского переворота в Чили в 1973 году было то, что правительство С.Альенде было готово начать вводить КИБЕРНЕТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ управления в экономики. Группу специалистов, которые занимались созданием соотв. программ возглавлял одни из создателей науки кибернетики С.Бир (Anthony Stafford Beer). США боялись АЛЬТЕРНАТИВЫ. Боялись панически. Понятно, после переворота, все проекты закрыли а С.Бир покинул Чили. -------------------------------------------------------------------------------------- Продолжил дело Глушкова(в части теории) член-корр. АН Белоруссии Н.И.Ведута.(191 Вот его основные работы: http://strategplan.com/science/tractate.php
Sakich: ogranschik пишет: А ВОТ ТАКОГО позволить ему СОВЕТСКАЯ и ПАРТИЙНАЯ БЮРОКРАТИЯ НИКОГДА НЕ МОГЛА, ибо ВИДЕЛА УГРОЗУ ПОТЕРИ СВОИХ ДОЛЖНОСТЕЙ. да, это потеря управления. наблюдается интересное деление общества. Одна часть управляет и боится потерять управление, другая не управляет и стремится управлять, третья (самая большая) не управляет, но хочет чтоб ей управляли лучше, чем в настоящий момент. и лишь совсем малая часть стремится полностью выйти из под чьего либо контроля - самоуправляться. Я с АСУ почти не знаком, но вот что примечательно. Если применить в современной ситуации АСУ (ОГАС), т.е. при современном уровне миропонимания большей части людей, то велика вероятность, что ни чего не изменится (в принципиальном смысле) - толпой будут управлять те, кто пишет алгоритм АСУ - а точнее те, кто управляет теми людьми, которые пишут алгоритмы АСУ. Т.е. в любом случае АСУ - вспомогательный инструмент- всё будет зависеть от того, в чьих руках он находится. а Вы как думаете?
ogranschik: Sakich пишет: всё будет зависеть от того, в чьих руках он находится. а Вы как думаете? А в чьих руках находится интернет? Если бы чиновники в своей массе нормально функционировали-работали для народа,а не на своего непосредственного начальника,который имеет право поощрять и наказывыть подчинённого,то ситуация была бы другой. Но чиновники в нынешней РФ-это реальная власть.Они создали для себя просто райские условия.Подчиняются вертикали и работают на неё. Что в этих условиях делать простому обывателю? Как можно меньше соприкасаться с официозом.Но ведь так не может продолжаться вечно... Короче,чиновника в России не перевоспитаешь.Сокращение численности чиновников тоже мало что даёт.Они вновь расширяются и множаться... Выход один-постараться жить без них... И это возможно на основе ИТ-технологий. Вот Вы подошли в терминалу-такой больщой ящик,где можно осуществить платежи-коммунальные и прочие.Ввели свои данные и произвели операцию. И не важно,кому принадлежит этот терминал. Вы произвели расчёты без стояния в очереди к оператору банка,почты... Так же можно проводить какие-то операции,которые ранее предполагали общение с чиновников. Речь идёт о замене их функций компьютером.Всё дело за программами. А также желание народа не кормить чиновников..
Sakich: ogranschik пишет: Выход один-постараться жить без них... И это возможно на основе ИТ-технологий. Но мне кажется, что это в некотором роде самообман. В смысле чиновники всё равно ни куда не денутся, мы тогда просто не будем с ними лично встречаться. Но будем продолжать платить налог, налог на существование чиновника-налог на собственное бессилие построения самоуправляющегося общества. И по сути терминал это не средство управления (АСУ),а электронный кассир. Средство управления - деньги (одно из средств). И если на основе электронных денег построить структуру автоматической оплаты всего (всех товаров и услуг) - то тогда это будет система автоматизированного управления. К чему мы "как бы и стремимся". ogranschik пишет: А также желание народа не кормить чиновников.. я вот тоже не горю желанием кормить чиновников за их безделие. Но если предположить, что появится такая программа (целая электронная система) которая полностью заменит чиновничий аппарат, то велика вероятность, на мой взгляд, что эти самые чиновники придумают себе кучу должностей по поддержке этой самой системы. И будет куча сис. админов и куча начальников сис. админов. При этом принципиально ни чего не изменится - дармоеды останутся дармоедами, только при этом начальникам сис.админам на работу вообще не нужно будет ходить. прямо с пляжа можно управлять. Мечты сбываются...
ogranschik: Вы как-то странно всё понимаете. Чиновники живут тем,что что-то кому-то разрешают,а кому-то отказывают. При наличии автоматизированной системы управления главная функция чиновника-РАЗРЕШИТЬ ИЛИ ЗАПРЕТИТЬ отпадёт по определению. А это значит,что и чиновник ,в нынешнем его понимании, уйдёт в небытие...
Sakich: Да, действительно, я кое что иначе понимаю - разный жизненный опыт и не только. Я работаю в огромной корпорации. в ней есть служба ИТ. Есть компания, которая осуществляет тех. поддержку. Есть огромное количество компаний, поставляющих софт (отдельная песня). Я не видел никогда ни кого, кроме админов в офисе, которые ходят на работу точно также как и я - регулярно. Но не админы устанавливают правила пользования компами и софтом. Службой ИТ установлены полный запрет на софт, не относящийся непосредственно к работе (даже freesoft), запрет на доступ к ресурсам, на изменения в системе и прочее. даже интернет трафик до недавнего времени был ограничен 100 Мб. Я сам опытный пользователь, на моем рабочем месте мне не нужен админ, я сам могу настроить всё, что мне нужно и за все этим следить, единственное - я не могу сам подключиться к корпоративной сети и их принтерам, и то вопрос только в передаче знаний и паролей. В итоге, если что-то случается, всё делает админ под своими паролями, а я жду. причём решение проблемы одно - всё снести и установить заново. Круто! Сиди и потом настраивай автокад пол дня под себя когда сроки горят. Так вот, все правила установлены людьми, которых ни разу даже админы не видели, установлено куча ограничений для подтверждения своей значимости. Этим начальникам (и в целом компании тех. поддержки) платятся зарплаты за то, что они придумывают ограничения пользователям, т.е. за то, что они есть. Вот о чём я писал в предыдущих постах. Я не вижу "ИТ чиновников", но их влияние ощущаю каждую секунду. Вот как раз сегодня пришёл новый приказ - под удалённым доступом прошерстить все компы и удалить не регламентированный софт. Ещё есть производители софта. Если перекинуться на Ваш пример с платёжным терминалом, то по сути, производители софта для таких терминалов тоже должны получать свою выгоду. Они будут продавать лицензии службе поддержки этих терминалов, служба поддержки будет получать деньги за обслуживание этих терминалов, а платить будем мы, но ни кого из вышеупомянутых людей не увидим. И не увидим тех, кто устанавливает тарифы.
Sakich: Мы так привыкли к современному миру, что даже не можем представить себе иного. Взять, например, оплату тепла в наших домах. Жалобы от людей постоянные - опять подорожало. Но идут и платят, и не знают как иначе. Привыкли платить за теплопотери в сетях отопления и теплопотери в энергонНЕэффективном жилье. С точки зрения здравого смысла, правильнее построить дом с почти нулевыми теплопотерями. В таких домах тепло зимой, и прохладно летом. Нет необходимости топить целый день зимой, и охлаждать летом. Но у нас строят так, чтобы было за что платить. Это так, пища для размышлений. Удачи!
ogranschik: Sakich пишет: Да, действительно, я кое что иначе понимаю - разный жизненный опыт и не только. Не кое-что,а всё! Но это не смертельно. Вы мыслите категориями,которые привычны Вам. Вот,почему Вы решили,что правила(программы)будут установлены под алгоритм понимания ситуации сегодняшнего дня? Программы составят люди сами для себя,предварительно их скрупулёзно обсудив между собой. Почему Вы считаете,что такие программы ничего не дадут людям,а их составили не будут отличаться от нынешних чиновников? А потому,что Вы не представляете себе лругой ситуации,пусть и чисто теоретически. Весьма рекомендубк прочтению книги об управлении,написанные Ю.Мухиным.Он прекрасно разобрал вопрос о бюрократической системе управления обществом.
Sakich: Может я доберусь до книг Мухина, пока занят Основами социологии. Давайте остановим размышления на эту тему на Вашем следующем ответе, а то тема вроде здравоохранения. Я рассматриваю программы (правила) как средства. В моём понимание первична цель, а средства вторичны. Поэтому если общество само ставит цель (как Вы написали - сами для себя), то средства должны искаться соответственно цели (предполагается, что люди сами себе вредить умышленно не хотят, а следовательно цели благие и средства адекватные). Но если цель ставит не общество, а некоторая часть людей, то велика вероятность, что цели по оглашению одни, а по умолчания противоположные. Это будет зависеть от нравственности той части людей, которые ставят цель. И велика вероятность таких событий (разные умолчания и оглашения) именно потому, что большая часть людей в настоящий момент безнравственны (почти безнравственны). Таким образом, если повысить уровень нравственности общества в целом, изменить (т.е. улучшить до адекватного жизни) миропонимание вообще и изменить мировоззрение людей, то вопрос о средствах уйдёт на второй план, а на первый план выйдет вопрос о целях и задачах, а также их последствиях. Тогда то люди смогут сами для себя ставить цель и писать для их осуществления программы (не важно, компьютерные или иные). И последние рассуждения. Компьютерные программы и технологии вообще должны облегчать труд человеку, т.е. снижать затраченное время и повышать качество. Но в современном мире увеличиваются объемы, а не снижается время работы (о качестве промолчу). Это одна из причин того, что безработных людей становится больше (это моё мнение). Правильнее было бы снижать рабочее время и организовывать большее количество рабочих смен при сохранении прежнего уровня жизни. Но это идёт в разрез со стратегей получения максимальной прибыли предприятием. (Нам бы цель другую) На что потратит свободное время среднестатистический человек, живущий в крупном городе (а также в деревне), если будет работать 4 часа в день? Он потратит время в соответствии со своей нравственностью. Я бы потратил на обучение и скорее добрался бы до Мухина. А кто-то потратил бы время на развлечения разного рода. А что бы сделали вы? (вопрос всем желающим)
ogranschik: Почему я предложил применить компьютер вместо чиновника? А потому что это,с моей точки зрения,единственная возможность оптимально решить проблемы народа при данной системе(общественном строе).
Ветер: Наметились положительные сдвиги в модернизации Себежской ЦРБ, пусть пока и на словах. Буду с большим интересм наблюдать за всем происходящим...
Зина: Ветер пишет: Наметились положительные сдвиги в модернизации Себежской ЦРБ, Сложно сказать насколько они положительные. Особенно если учесть что с января месяца меняется подведомственность нашей больницы. Сейчас на месте главврача удерживает только весьма внушительная зарплата. Область такие деньги платить точно не будет. и останемся мы снова у еще более разбитого корыта....
photonews: Проект новой поликлиники в городе Себеже 23 сентября 2011 © Официальный сайт Администрации Себежского района
health: С чего начинается модернизация здравоохранения? http://gtrkpskov.ru/images/stories/vesti/moderzdrnach.jpg В Себежской районной больнице начался масштабный ремонт по программе "Модернизация здравоохранения". Сейчас работы ведутся в двух отделениях: хирургическом и акушерско- гинекологическом.В этом году планируют начать и строительство нового современного корпуса поликлиники, а на следующий - запланирован ремонт терапевтического отделения, оснащение его новым оборудованием.Всего же на модернизацию системы здравоохранения будет потрачено почти 4 млрд. рублей. Подробности в нашей постоянной рубрике «В объективе вся область». За его плечами стажировка в Польше, Голландии, работа в Белоруссии. Такие ценные кадры – редкая удача для районной больницы. Сейчас Андрей Захаров занимается управленческой деятельностью и консультирует врачей реанимации.Говорит:любые изменения в жизни – всегда на пользу. Андрей Захаров, заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию населения муниципального лечебно-профилактического учреждения «Себежская ЦРБ»: Поступило интересное предложение поработать здесь в Себежском районе, в России. Всегда полезно изучить что-то новое, всегда что-то приобретаешь. И я думаю, что опыт, который был приобретен мной и в Белоруссии и в других странах,он тоже пригодится и для Себежского района, есть определенные перспективы, есть интересный фронт работы. Привлечение новых специалистов в больницы – одна из задач программы модернизации здравоохранения. Работа в этом направлении ведется на областном и районных уровнях. В этом году в регион уже приехали работать шестьдесят новых врачей.Каждому будет выделено жильё, а молодым специалистам выплачены подъемные. Ещё одно направление программы модернизации здравоохранения - создание новых современных медицинских центров, ремонт и реконструкция существующих. Ремонтные работы сейчас ведутся практически во всех больницах области. Екатерина Давыдова, корреспондент: История этого здания насчитывает уже более 130 лет. По архивным данным, после приезда Николая I в Псков,оно стало главным корпусом городовой больницы, а территорию возле него стали называть– Николаевской Горкой.Во время войны здесь располагался немецкий госпиталь, в советское время работало сразу несколько отделений. Но 14 лет назад здание было законсервировано,так как требовало капитального ремонта.Благодаря программе модернизации здравоохранения,в следующем году здесь планируют открыть лечебный корпус терапевтического отделения. Проведен ремонт на шести площадках Псковской областной больницы – эти блоки уже готовы для работы сосудистого центра. Кроме того, в больнице появилась новое современное медицинское оборудование и мебель. Два первичных отделения сосудистого центра открыты в Островской ЦРБ и городской больнице Великих Лук. Главная цель реализации «сосудистой программы» снизить уровень смертности от сердечно- сосудистых заболеваний. Александр Лемешевский, врач невролог сосудистого центра государственного учреждения здравоохранения «Псковская областная больница»: Задача сосудистого центра, это в первую очередь, оказание помощи больным с инсультом в первые 4 часа от момента заболевания. Это шанс больным остаться дееспособными, не остаться инвалидами. В рамках региональной программы модернизации здравоохранения планируется повысить доступность и качество оказания медицинской помощи. Для этого расширяется сеть офисов врачей общей практики, внедряются современные информационные технологии и федеральные медицинские стандарты. Анатолий Волков, главный врач государственного учреждения здравоохранения «Псковская областная больница»: Модернизация решает очень многие болезненные, наболевшие болезненные вопросы, которые существовали в здравоохранении очень долгие годы. Но модернизация касается не только самих медицинских работников. Результат модернизации, в первую очередь,- это качество медицинских услуг. Это, в первую очередь, и качество жизни, в том числе и жителей области,чтобы у людей с пошатнувшимся здоровьем, имеющих проблемы со здоровьем, была возможность в короткое время с помощью современных технологий восстановить утраченное здровье. Программа модернизации здравоохранения Псковской области рассчитана на два года.Её итогом, уверены разработчики, должна стать современная система здравоохранения, способная конкурировать с медициной Москвы и Санкт- Петербурга. Подробнее о модернизации здравоохранения в субботнем эфире ГТРК «Псков», а также в интервью заместителя губернатора веры Емельяновой в воскресенье, в программе «Вести - Псков. События недели». http://gtrkpskov.ru/component/content/article/68-vesty/1353-how-to-start-the-modernization-of-health.html Видео ГТРК Псков.
health: ПРИЛОЖЕНИЕ к решению собрания депутатов Себежского района от 27.09.2011 г. № 5 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ В МЛПУ «СЕБЕЖСКАЯ ЦРБ» 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение о предоставлении платных медицинских услуг в муниципальном учреждении здравоохранения МЛПУ«Себежская ЦРБ»(далее-положение)разработано в соответствии с основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 года № 5487-I, Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральным законом Российской Федерации от 29.11.2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медициндерации», Законом Российской Федеском страховании в Российской Ферации от 7.02.1992 года № 2300-I «О защите прав потребителей», постановлением Правительства Российской Федерации от 13.01.1996 года № 27 «Об утверждении правил предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями». 1.2. Настоящее положение обязательно для исполнения муниципальным учреждением здравоохра- нения МЛПУ «Себежская ЦРБ». 1.3. Платные медицинские услуги - это медицинские услуги, которые в соответствии с действующим законодательством не должны предоставлять ся за счет средств государственных внебюджетных фондов,а также все медицинские услуги,предусмотренные действующими отраслевыми классификаторами, которые предоставляются на возмездной основе по желанию физических лиц (граждан) и юридических лиц (организаций). 1.4. Действие настоящего положения распространяются на оказание платных медицинских услуг с физическими лицами (гражданами) и юридическими лицами (организациями). 2. Порядок предоставления платных медицинских услуг 2.1. МЛПУ «Себежская ЦРБ» (далее - учреждение) обязано в нагляд ной форме (на стендах и плакатах,размещенных в общедоступных местах)обеспечить физических лиц(граждан)и юридических лиц (организации)достоверной информацией: - о режиме работы учреждения; - о телефонах администрации учреждения и лиц, ответственных за предоставление платных медицинских услуг; - о видах медицинской помощи,оказываемых бесплатно, и условиях получения бесплатной медицинской помощи; - о перечне платных медицинских услуг с указанием их тарифа и об условиях предоставления этих услуг; - о возможности получения справки об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы Российской Федерации. 2.2. Учреждение обязано обеспечивать соответствие предоставляемых медицинских услуг требованиям,предъявляемым к методам диагностики, профилактики и лечения, разрешенным на территории Российской Федерации. 2.3.Предоставление платных медицинских услуг учреждением осуществляется только при наличии у них лицензии на избранный вид медицинской помощи. 2.4.Оказание платных медицинских услуг может производиться как в учреждении,так и на дому. 2.5. Платные медицинские услуги оказываются за пределами установленного режима работы персонала муниципального учреждения здравоохранения в рамках предоставления государственных гарантий на оказа ние бесплатной медицинской помощи. В случае, если в силу особенностей процесса оказания медицинской помощи данные услуги невозможно организовать во внерабочее время, они осуществляются в основное рабочее время при условии обеспечения доступности и качества оказания медицинской помощи населению в рамках бесплатной медицинской помощи. 2.6. Отдельные виды платных услуг оказываются в рабочее время в следующих случаях: - при отсутствии у потребителя страхового медицинского полиса; - при отсутствии данной услуги в программе обязательного медицинского страхования; - по собственному желанию потребителя. 2.7. Платные медицинские услуги оказываются учреждением на основе договоров: - с физическими лицами (гражданами)применяют квитанцию – договор по возмездному оказанию услуг в соответствии с ГК РФ,утвержденную приказом объединения работодателей «Росбытсоюз» от 30 июня 2008 года № 14 в соответствии с постановлением Правительства РФ от 6.05.2008 года № 359; - с юридическими лицами (организациями), договоров в которых регламентируются условия и сроки предоставления платных медицинских услуг, порядок расчетов, права,обязанности и ответственность сторон. 2.8. Договор о предоставлении платных медицинских услуг с физическими лицами (гражданами) и юридическими лицами (организациями) должен заключаться в письменной форме. 2.9. Договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключаемый учреждением, должен содержать конкретные условия оказания платных медиц-х услуг,которые должны быть доведены до сведения физических лиц (граждан) и юридических лиц (организаций) в доступной,понятной форме. 2.10. Договоры могут быть заключены на платное комплексное медицинское обслуживание с юридическими лицами (организациями),а также с отдельными физическими лицами (гражданами). 3. Организация предоставления платных медицинских услуг в учреждении 3.1. Предоставление платных медицинских услуг в учреждении регламентируется действующим законодательством, настоящим положением о порядке и условиях предоставления платных медицинских услуг. 3.2. При оказании платных медицинских услуг заполняется медицинская документация и прикладывается договор о предоставлении платных медицинских услуг. 3.3.Учреждение при предоставлении платных медиц-х услуг обязано по требованию предъявить для ознакомления договор о предоставлении данных видов платных медицинских услуг. 4. Бухгалтерский учет и отчетность 4.1. Учреждение обязано вести бухгалтерский учет и отчетность результатов предоставляемых платных медицинских услуг в соответствии с действующим законодательством. 4.2. Учреждение обязано вести статистический и бухгалтерский учет и отчетность раздельно по основной деятельности и платным медицинским услугам. 4.3. Ответственными за организацию бухгалтерского учета и отчетности в учреждении, в том числе по платным медицинским услугам, за соблюдение законодательства при выполнении финансово-хозяйственных операций является руков-ль учреждения.Ответственными за ведение бухгалтерского учета и отчетности,своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, в том числе по платным медицинским услугам, является главный бухгалтер учреждения. 5. Расчеты при оказании платных медицинских услуг 5.1. При произведении расчетов с физическими лицами (гражданами)через кассу учреждения применяют квитанцию – договор по возмездному оказанию услуг в соответствии с ГК РФ, утвержденную приказом объединения работодателей «Росбытсоюз»от 30 июня 2008 года № 14 в соответствии с постановлением Правительства РФ от 6.05.2008 года №359,при произведении расчетов с юридическими лицами (организациями) применяется безналичный расчет через банк учреждения. 5.2. Учреждение обязано выдать физическому лицу (гражданину) один экземпляр заполненного бланка строгой отчетности (квитанции), подтверждающие прием наличных денежных средств в кассу учреждения. 5.3. Физические лица (граждане) и юридические лица (организации) вправе предъявлять требования о возмещении убытков, причиненных не исполнением условий договора, либо об обоснованном возврате денежных средств за не оказанные услуги,и расторгнуть договор об оказании платных медицинских услуг в любое время, уплатив учреждению понесенные расходы. 6. Тарифы платных медицинских услуг 6.1. Тарифы платных медицинских услуг определяются на основании калькуляции с учетом всех расходов,связанных с предоставлением этих услуг. 6.2. Тарифы на платные медицинские услуги, предоставляемые населению в учреждении, утверждаются решением собрания депутатов Себежского района (приложение 1, приложение 2). 6.3.Учреждение не вправе оказывать платные медицинские услуги по тарифам ниже себестоимости, за исключением случаев,когда в соответствии с действующим законодательством тариф медицинской услуги по решению суда должен быть уменьшен. 7. Использование доходов, по лученных от оказания платных медицинских услуг 7.1. Источниками финансовых средств при оказании платных медицинских услуг являются:личные средства физических лиц (граждан);средства юридических лиц (организаций);другие разрешенные законодательством источники. 7.2. Доходы от платных услуг должны покрывать расходы и направляться на возмещение затрат, учтенных в себестоимости услуг; уплату налогов; приобретение оборудования, выполнение работ по текущему и капитальному ремонту,прочих расходов по содержанию помещений учреждения. 7.3. Доходы учреждения, полученные от оказания платных медицинских услуг, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете до ходов и расходов учреждения. 7.4. Расходование денежных средств, полученных от оказания платных медицинских услуг в учреждени ях производятся из расчета: 1)на оплату труда с начислениями направлять до 60% от суммы доходов,полученных от оказания платных медицинских услуг, в том числе средства, направленные на оплату труда административно-управленческому персоналу не должны превышать в суммарном объеме 25 % от средств,направленных на оплату труда. 2) другие расходы в соответствии со статьей 321.1 Налогового кодекса Российской Федерации распределяют ся пропорционально объему средств,полученных от платных услуг, в общей сумме доходов (включая средства целевого финансирования). 7.5. Основанием для оплаты труда персонала служат документы, подтверждающие отработанное время,объем выполненной работы, подписанные руководителями подразделений, платежные ведомости, протоколы распределения доходов от предпринимательской деятельности утвержденные руководителем учреждения. 8. Ответственность при предоставлении платных медицинских услуг 8.1.В соответствии с законодательством Российской Федерации учреждение несет ответственность перед потребителем за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий договора,несоблюдение требований,предъявляемых к методам диагности ки, профилактики. 8.2.Учреждение освобождается от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение платной медицинской услуги, если докажет, что это произошло вследствие непреодолимой силы, а также по иным основаниям, предусмотренным законом. 8.3. Контроль за организацией и качеством оказания платных медицинских услуг населению осуществляет в пределах своей компетенции комитет по здравоохранению Псковской области. 8.4. Контроль за организацией и качеством оказания платных медицинских услуг населению, а также правильностью взимания платы с физических лиц (граждан) и юридических лиц (организаций) осуществляет и несет за это персональную ответственность руководитель учреждения. © - Газета «Призыв» № 84 от 26.10.11 http://sebezh.reg60.ru/sites/default/files/26_oktyabrya_2011g.pdf http://sebezh.reg60.ru/priziv
патриотка: Всему трындец! Если станет плохо во внерабочее время, а денег у меня не окажется, что - придётся помирать? Я правильно поняла?
health: Госдума приняла скандальный закон об охране здоровья 01.11.2011 Госдума во вторник приняла во втором и третьем чтениях закон об охране здоровья, который спровоцировал конфликт известного детского врача Леонида Рошаля и главы Минздравсоцразвития Татьяны Голиковой. Документ гарантирует россиянам право на бесплатную медицинскую помощь,позволяет пациенту раз в год самому выбрать врача и медицинскую организацию, закрепляет единые стандарты оказания медицинской помощи на всей территории России, сообщает РИА «Новости». Эти требования распространяются на все медучреждения, независимо от формы собственности. В законопроекте определяются порядок и условия оказания платных медицинских услуг. Кроме того,в документе закреплено право профессиональных медицинских сообществ участвовать в разработке стандартов,протоколов лечения и тарифов в системе обязательного медицинского страхования. Именно этот тезис потребовал уточнения и возвращения документа ко второму чтению. Леонид Рошаль активно критиковал законопроект,утверждая,что он ведет к платной медицине. Рошаль говорил, что Министерство здравоохранения этим законопроектом противопоставляет себя медицинскому сообществу. В июле Рошаль сказал, что «этим сырым законопроектом Голикова подставила Путина». Голикова отвергала эти претензии и говорила о работе над законопроектом с учетом критики. Сотрудники медицинских департаментов написали премьеру Владимиру Путину письмо,в котором назвали неконструктивным и «не вполне компетентным» выступление Рошаля. В выступлении Рошаль в присутствии Путина назвал «бедой» отсутствие в Минздравсоцразвития «нормального опытного организатора здравоохранения», пишет «Газета.Ru». http://health.pln24.ru/health/hnews/101870.html
lessik: ну что, как обстановка с миротворцами прибывшими из рб????вроде больницка начала налаживаться в лучшую сторону...тьфу-тьфу-тьфу
Зина: lessik пишет: вроде больницка начала налаживаться в лучшую сторону...тьфу-тьфу-тьфу Всё станет на места после выборов...... И сразу после Новогодних праздников................................................................
windows: Зина Зиночка ... а вы вкурсе что ваша автоподпись насчет сплетней и мифов сбивает веб страничку форума ....
health: В больницах появятся места для родственников 10.11.2011 http://health.pln24.ru/pictures/111110100026.jpg В больницах всех российских регионов к 2013 году должны будут появиться отдельные койки для родственников, ухаживающих за пациентами, об этом заявили представители Минздрава РФ. Как заявила заместитель министра здравоохранения и социального развития Вероника Скворцова, потребности медучреждений в дополнительных койках будут оцениваться в рамках региональных программ модернизации здравоохранения. По словам Скворцовой, 1 января 2013 года эта работа будет завершена во всех 83 регионах страны. В среду Совет Федерации одобрил новый закон об охране здоровья граждан, который закрепил право родителей бесплатно находиться в стационаре с больным ребенком в возрасте до четырех лет, сообщает Medportal.ru. Помимо этого при наличии определенных медицинских показаний новый закон дает родителям право находиться в больнице с ребенком в возрасте до 18 лет. http://health.pln24.ru/health/hnews/102279.html
Зина: windows Я должна растроиться
windows: Зина пишет: windows Я должна растроиться Не угодали
Зина: windows Я думаю это не ваша забота. Если это будет мешать Администратору он исправит положение. Вам то я точно ничего не должна
windows: Зина пишет: Вам то я точно ничего не должна Веб форму форума помимо Администратора и я вижу ....
inform: Себежская ЦРБ приглашает на работу следующих специалистов 16 ноября 2011 Приглашаем на работу следующих специалистов: участковый терапевт — 2 участковый педиатр — 2 врач дерматовенеролог — 1 врач окулист — 1 врач онколог — 1 врач эндоскопист — 1 медицинская сестра хирургического отделения — 4 медицинская сестра приемного отделения — 2 медицинская сестра участковая — 3 медицинская сестра поликлиники — 4 Заработная плата врачей не ниже 25000 (Двадцать пять тысяч) рублей. Заработная плата медицинской сестры от 12000 (Двенадцать тысяч) рублей. Предоставляется благоустроенное жилье. Заместитель главного врача по ЭВ - Н.А. Герладжи © - Официальный сайт Себежского района http://sebezh.reg60.ru/news/16.11.11/959
гость: народ, интересно, что за жильё предоставляется и где?
СОНЯя: inform пишет: участковый педиатр — 2 УРА Разгонят этот бамонд!!!!!!!!!У нас не педиатры, а пародия.
полная версия страницы